江苏常州 | 常州工业职业技术学院招聘思政教师和专职辅导员30人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：2月18日09:00-3月1日16:00

常州工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于常州市武进区鸣新中路28号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，常州工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。

引进人数和范围

面向社会公开招聘思政教师和专职辅导员30人。

引进对象条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）年龄要求为：

1.思政教师岗位：应届毕业生年龄在30周岁以下（即1992年1月1日之后出生）；社会人员年龄在35周岁以下（即1987年1月1日之后出生）。

2.专职辅导员岗位：应届毕业生年龄在30周岁以下（即1992年1月1日之后出生）；社会人员年龄在35周岁以下（即1987年1月1日之后出生），具有5年以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁（即1982年1月1日及以后出生）。

（六）具有硕士研究生及以上学历和相应学位。

（七）辅导员岗位，另需满足以下条件之一：

1.在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上；

2.有1年（12个月）及以上高校专职辅导员工作经历；

3.有3年（36个月）及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。

主要学生干部是指班级正班长、团支部正书记,学生党支部正（副）书记，院（系）级或者校级正部长,团委正（副）书记,学生会正（副）主席,社联正（副）主席,研究生会正（副）主席。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。

（八）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表，本次招聘岗位专业名称参照《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行，以考生毕业证书所写专业名称为准）。

应届生指国内普通高校2020年、2021年毕业尚未就业，且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员；2022年毕业且在2022年8月31日前取得毕业证书和学位证书的人员；以及在国（境）外教学科研机构学习同期毕业且尚未就业的人员可按应届毕业生报名。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2022年2月18日09:00-2022年3月1日16:00

报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名

考核方式及要求

考核方式

思政教师岗位考核方式为试讲、心理测评和面试；

专职辅导员岗位考核方式为笔试、心理测试和面试。

试讲

试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格，试讲成绩当场公布。

笔试

笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、工作技能和综合素质等，不指定大纲和教材。笔试成绩达到60分为合格（总分100分）。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在常州工业职业技术学院网站（http://www.ciit.edu.cn/）“公开招聘”栏目进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。

笔试暂定为2022年3月12日举行，具体时间地点详见准考证，没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。根据疫情情况，笔试时间、地点若有调整，将在常州工业职业技术学院网站（http://www.ciit.edu.cn/）“公开招聘”栏目进行公布。

心理测试

心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。

面试

主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩当场公布，面试60分为合格(总分100分)，低于60分不予聘用。

聘用管理

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校专职辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。聘用审批后，在学校规定期限内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员未按期毕业的，取消聘用资格。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：0519-86335039

联系人：周老师

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1.岗位表

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